“一元復(fù)始山河美，萬(wàn)象更新錦繡春”。承載著2013年的累累碩果，營(yíng)銷(xiāo)中心快馬加鞭，踏上了2014年新工作的征程。 　　2014年1月11日，營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì)議室掌聲連連，原來(lái)這里正在舉辦營(yíng)銷(xiāo)中心2014年第1期同仁講壇。此次講座旨在提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型組織，邁開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)中心“開(kāi)設(shè)同仁講壇，開(kāi)展人人當(dāng)講師”活動(dòng)的第一步。 2014-1-11

?在這辭舊迎新的時(shí)刻，我代表公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)大家一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和為公司做出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心地感謝和崇高地敬意。祝大家新年快樂(lè)！身體健康！萬(wàn)事如意！ ? ?即將過(guò) 2014-1-1

?2013年11月29日至12月2日，營(yíng)銷(xiāo)中心在營(yíng)銷(xiāo)中心本部隆重召開(kāi)了2013年第二次省總工作會(huì)議。董事長(zhǎng)孫懷東、總經(jīng)理浩健、黨委書(shū)記施明、副總經(jīng)理兼營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理羅時(shí)璋等公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理以及省總參加了會(huì)議。 2013-12-2

?隨著亞?wèn)|觀云國(guó)際小區(qū)落成，居民遷入，企業(yè)廠區(qū)已面臨被周邊住宅小區(qū)包圍的格局，企業(yè)環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作非常嚴(yán)峻。 ? ?從2012年底，公司就著手噪聲治理工作。2013年4月與南京九九環(huán)保工程有限公司簽訂治理合同，確定了噪聲治理方案 2013-11-28

?2013年11月6日，省工商局下發(fā)了《省工商局關(guān)于公示2011～2012年度省級(jí)“守合同重信用”企業(yè)的通知》（蘇工商合〔2013〕397號(hào)），確定了符合省級(jí)公示條件的827戶企業(yè)，我公司有幸列入2011～2012年度省級(jí)“守合同重信用”企業(yè)公示名單。 ? ?守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，也是我公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則，公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為先的品牌形象，我司已于2001年6月10日獲得“南京市重合同守信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，并延續(xù)至今。如今，更是錦上添花，榮獲2011～2012年度省級(jí)“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 2013-11-6

? 2013年11月6日，“南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司”與“南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”簽署了入園投資協(xié)議。 ? ?“南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目”用地位于浦口龍王山南京生物醫(yī)藥谷產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)，與主城南京隔江相望，水陸交通便捷，地理位置得天獨(dú)厚。項(xiàng)目建成后，將符合公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展要求。 2013-11-6

營(yíng)銷(xiāo)中心于2013年9月25日至9月26日在公司本部召開(kāi)了處方基藥事業(yè)部成立大會(huì)暨首次省、區(qū)經(jīng)理工作會(huì)議并取得圓滿成功。這次會(huì)議主要宣布處方基藥事業(yè)部正式成立并闡釋事業(yè)部成立后2013年第四季度暨2014年?duì)I銷(xiāo)方案，安排部署2013年第四季的重點(diǎn)工作。董事長(zhǎng)孫懷東、總經(jīng)理浩健、黨委書(shū)記施明、副總經(jīng)理周勤文、副總經(jīng)理兼營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理羅時(shí)璋等公司領(lǐng)導(dǎo)、處方基藥事業(yè)部總經(jīng)理、總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)經(jīng)理以及處方-基藥事業(yè)部省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等參加了會(huì)議。 2013-9-25

2013年9月1日至9月2日，營(yíng)銷(xiāo)中心在公司本部隆重召開(kāi)了普藥事業(yè)部成立大會(huì)暨首次普藥省總工作會(huì)議。董事長(zhǎng)孫懷東、總經(jīng)理浩健、黨委書(shū)記施明、副總經(jīng)理周勤文、副總經(jīng)理兼營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理羅時(shí)璋等公司領(lǐng)導(dǎo)、普藥事業(yè)部總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)經(jīng)理以及普藥事業(yè)部省總參加了會(huì)議。 　　大會(huì)伊始，公司副總經(jīng)理兼營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理羅時(shí)璋發(fā)表了大會(huì)致辭。羅總在會(huì)議致辭中表示：同仁堂，中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)藥的一面旗幟，她繼承了中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，融匯了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的古中醫(yī)藥之精華。始建于1926年的南京同仁堂，衣缽百年同仁堂的百年古訓(xùn)，在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)國(guó)藥精萃文化上 2013-9-1

2014年臨近尾聲，各省區(qū)全力貫徹落實(shí)“三大戰(zhàn)役”，紛紛打響“秋冬季戰(zhàn)役”，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，一時(shí)間你爭(zhēng)我搶?zhuān)?zhēng)為2014畫(huà)上完美句點(diǎn)。安徽地區(qū)至尊VIP客戶答謝會(huì)開(kāi)展如火如荼，一鳴驚人，地區(qū)銷(xiāo)售再上新臺(tái)階!令人艷羨的光彩成績(jī)之下，離不開(kāi)安徽省總馬玉祥的辛勤付出。 　　三大戰(zhàn)役、秋冬季戰(zhàn)役，雙管齊下 　　2014年雖已接近尾聲，歲末黃金銷(xiāo)售季節(jié)正當(dāng)盛時(shí)。在全面推進(jìn)三大戰(zhàn)役的同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)中心在2014年9月成功打響了秋冬季戰(zhàn)役，并提出六味地黃丸黃金單品打造的方案。火力全開(kāi)，力爭(zhēng)為2014年?duì)I銷(xiāo)工作畫(huà)上完美句號(hào)。 　　2014年四季度工作會(huì)議之后，為全面落實(shí)公司對(duì)銷(xiāo)售政策執(zhí)行的工作要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的誠(chéng)摯態(tài)度，馬總立刻投入到工作當(dāng)中。安徽各地區(qū)連鎖店員店長(zhǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、年終VIP客戶答謝會(huì)策劃、執(zhí)行等等。，唯有不斷前進(jìn)，才能取得長(zhǎng)足進(jìn)步。況且自己目前的成績(jī)?nèi)匀徊恢狄惶幔€需向其他地區(qū)多學(xué)習(xí)，為南京同仁堂銷(xiāo)售事業(yè)添光添彩! 　　業(yè)務(wù)能力、管理能力，兩手都要抓 　　2014年四季度工作會(huì)議上，公司副總經(jīng)理兼營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理羅時(shí)璋做了關(guān)于切實(shí)提高省總管理能力的講話。羅總強(qiáng)調(diào)了作為公司各項(xiàng)工作具體落實(shí)者與監(jiān)管者的省總在營(yíng)銷(xiāo)工作中所起到的重要作用。對(duì)于羅總所講內(nèi)容中的指導(dǎo)精神，馬總十分贊同，并且結(jié)合安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，就如何提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力，提出了自己的看法。 　　在進(jìn)入同仁堂工作的一年多時(shí)間里，各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，隊(duì)伍也得到了不斷擴(kuò)充與完善。一個(gè)富有戰(zhàn)斗力以及凝聚力的團(tuán)隊(duì)的組建，大致需要經(jīng)過(guò)兩個(gè)時(shí)期，首先是感情融入， 　　在不違反公司相關(guān)規(guī)章制度的前提下，與大家融合在一起，在融入的過(guò)程之中，要讓團(tuán)隊(duì)成員感受到團(tuán)隊(duì)的力量，看到在這個(gè)團(tuán)隊(duì)以后的發(fā)展以及前景，使得團(tuán)隊(duì)成員的某些要求能被滿足(例如收入)。感情方面接納了之后，就是轉(zhuǎn)變?yōu)閯傂怨芾恚瑥?qiáng)化考核制度。目前安徽地區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本進(jìn)入第二階段，現(xiàn)階段就是理清思路，建立完整的考核體系，為銷(xiāo)售推波助瀾。 　　發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，靈活變通，實(shí)現(xiàn)全面突破 　　在安徽這個(gè)基藥大省開(kāi)展普藥銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)難度可想而知。各類(lèi)政策的限制，使得工作進(jìn)度非常緩慢。面對(duì)這個(gè)難題，馬總?cè)娣治隽税不盏貐^(qū)實(shí)際情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各項(xiàng)公司政策的支持下，調(diào)整銷(xiāo)售戰(zhàn)略，盡管政策的限制使得很多品種在產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)上不能進(jìn)行大力推廣，馬總還是用實(shí)力向公司交出了完美的答卷! 　　目前來(lái)說(shuō)，普藥銷(xiāo)售人海戰(zhàn)術(shù)。雖然說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)日趨成型，后期還是會(huì)不斷更新人員，陸續(xù)上人是目前階段性的難題。馬總說(shuō)，南京同仁堂是百年老字號(hào)企業(yè)，企業(yè)品牌和企業(yè)文化在市場(chǎng)上具有很大的優(yōu)勢(shì)以及吸引力。有的小企業(yè)注重產(chǎn)品、價(jià)格，我們的企業(yè)應(yīng)該注重企業(yè)文化。所以在招人的時(shí)候更注重的是主觀意識(shí)的培養(yǎng)。不管是通過(guò)培訓(xùn)還是其他的方式，一定要讓團(tuán)隊(duì)成員從心里認(rèn)同我們的企業(yè)文化、認(rèn)可我們的產(chǎn)品，從而為后續(xù)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 　　奮勇前進(jìn)，永不停歇，成就新事業(yè) 　　2014年注定是萬(wàn)馬奔騰、百花齊放的一年。南京同仁堂金字招牌的光芒再次閃耀在神州大地。具有悠久歷史的百年企業(yè)文化、產(chǎn)品、理念都已深入人心。這一年，是南京同仁堂精彩蛻變的一年，這一年，是千萬(wàn)南京同仁堂人自豪奮發(fā)的一年! 　　馬總覺(jué)得身為南京同仁堂一份子的我們，必須放眼未來(lái)，奮勇向前，永不停歇。同時(shí)，馬總也不斷用自己的實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了那句話：老馬無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄! 　　安徽省區(qū)VIP客戶答謝會(huì)流程 　　首先，在嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策的前提之下，進(jìn)行客戶簽單，VIP客戶人數(shù)上限30人。接下來(lái)進(jìn)行貨物配送與貨款結(jié)算，同時(shí)邀請(qǐng)VIP客戶參加南京同仁堂至尊VIP客戶答謝會(huì)，并進(jìn)行會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備。 　　答謝會(huì)以企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)講解開(kāi)場(chǎng)，并就講解內(nèi)容提問(wèn)，進(jìn)行小型獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng);接下來(lái)按照答謝會(huì)簽到次序進(jìn)行乒乓球抽獎(jiǎng)。結(jié)合會(huì)議實(shí)際進(jìn)程，合理安排就餐時(shí)間。就餐期間，依舊按照簽到次序開(kāi)展砸金蛋的環(huán)節(jié)。所有抽獎(jiǎng)活動(dòng)均為現(xiàn)場(chǎng)自助抽獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)率100%。答謝晚宴以向客戶致謝結(jié)束。 　　注：本次活動(dòng)為一次性現(xiàn)金結(jié)算，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題不與退換。必須切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格，落實(shí)銷(xiāo)售政策，保障完善的售后服務(wù)。 2012-2-2